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重慶警察學院科研工作量計分管理辦法

發布人:管理員 瀏覽次數: 發布日期:2020/5/21

 


(試行)

 

為進一步規范學院科研管理,不斷提升學院科研水平,切實遵循應用型本科院校辦學規律,根據教育部《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》和公安部有關要求,結合學院實際,制定本辦法。

第一章 計分對象、范圍和構成

第一條 科研工作量記分對象、記分范圍和科研工作量構成

(一)記分對象:全院教職工和各部門;

(二)記分范圍:署名“重慶警察學院”的研究成果、各級各類科研項目的立項與結題、成果轉化、成果獲獎等;

(三)科研工作量由科研學術成果工作量和其它科研工作量構成。

第二章 計分標準

第二條 科研學術成果工作量的計分標準

(一)論文

1.  SCI、EI、SSCI的期刊論文,CSSCI期刊論文,人大復印資料論文,新華文摘論文,計450分/篇;

2.北大中文核心刊物論文,計200分/篇;

3. 公開發行的非核心學術刊物,學院學報論文,計20分/篇;

4. 內部出版的學術期刊論文,計15分/篇。

(二)科研項目

1. 國家級項目:

1)重大項目,計2000分/項;

2)重點項目,計1200分/項;

3)一般項目,計800分/項;

4)青年項目,計500分/項;

5)立項不資助項目,計200分/項。

6)經學院審查后上報但未立項的國家級項目,計20分/項。

國家級項目是指科技部、國家自然科學基金委、國家社科規劃辦等部門立項的項目。

2. 市(?。┎考夗椖浚?/span>

1)重大項目,計500分/項;

2)重點項目,計200分/項;

3)一般項目,計100分/項;

市部級項目是指市科委、市教委、市社科規劃辦等部門立項的項目。

3. 廳級(院級)項目:計20分/項。

(三)學術著作

專著,計30分/萬字;編著、譯著,計20分/萬字;

公開出版論文集,主編計30分,副主編計15分。

(四)教材

1. 國家級規劃教材,計120分/萬字;主編:計80分;副主編:40分。

2. ?。ㄊ校┎考壱巹澖滩?,計80分/萬字;主編:計50分;副主編:計20分。

3. 公開發行教材,計50分/萬字;主編:計30分;副主編:計15分。

4. 內部使用教材,計20分/萬字。主編:計20分;副主編:計10分。

(五)專利和軟件著作權

發明專利計450分/項,實用新型專利計150分/項,外觀專利計100分/項;軟件著作權計150分/項。

(六)科研成果轉化與應用

1. 研究成果被黨政機關(構)文件或實戰直接采納的,國家級政府文件采納的,計1000分/項;市(?。┘壵募杉{的,計500分/項;廳局級政府文件采納的,計150分/項;總隊、區(縣)分局等文件采納的,計80分;基層科所隊實戰中采納的,計15分/項。

2. 研究咨詢報告被國家級領導批示采納的,計800分/項以上;被市(部)級正職領導批示采納的,計300分/項,副職領導批示采納的,計200分/項;被政府機關廳局級正職領導批示采納的,計100分/項,副職領導批示采納的,計80分/項;接受重慶市公安局專題調研任務并撰寫調研報告的,計15分/項。

3. 正式簽約的技術科研成果轉化項目,計20分/項;產生經濟效益的,另計3分/萬元。

(七) 科研(教研)成果獲獎

1.國家級獎:指國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、教學成果獎、人文社科獎,教育部科研成果獎。

1)一等獎:計5000分/項;

2)二等獎:計3000分/項;

3)三等獎:計1000分/項;

4)優秀獎:計800分/項。

2. 市(?。┎考壀劊褐醒牒蛧鴦赵焊鞑课?、市委、市政府頒發的成果獎,市科委、市教委、市社聯代表市委、市政府頒發的科研成果獎。

1)一等獎:計1000分/項;

2)二等獎:計800分/項;

3)三等獎:計300分/項;

4)優秀獎:計100分/項。

3.廳局級獎:由廳級政府部門頒發的成果獎。

1)一等獎:計300分/項;

2)二等獎:計200分/項;

3)三等獎:計100分/項;

4)優秀獎:計30分/項。

4. 會議論文獲獎獎勵:

全國性會議論文:

1)一等獎:計100分/項;

2)二等獎:計60分/項;

3)三等獎:計30分/項;

4)優秀獎:計15分/項。

區域性、?。ㄊ校┘壈?/font>2/3折算,區縣級按1/2折算。

第三條 其它相關科研工作

(一)邀請全國知名專家做學術報告的,組織部門計50分/次;

(二)邀請全市(?。┲麑<易鰧W術報告的,組織部門計20分/次;

(三)邀請市局業務專家做學術報告的,組織部門計5分/次;

(四)經學院安排或批準,受邀主講學院課程表以外的學術報告,主講人計10分/次;

(五)作為審稿編輯,為《警察論叢》《重慶警察學院學報》審稿的,計3分/篇;

(六)獲得省部級科研平臺,計800分/個;院級科研平臺,計100分/個。

第三章 計分規則

第四條 計分規則

(一)科研成果分值由完成人享有,并根據排名按比例(百分比)分配:

名次

人數

1

100

 

 

 

 

 

 

 

2

70

30

 

 

 

 

 

 

3

60

25

15

 

 

 

 

 

4

50

25

15

10

 

 

 

 

5

50

20

10

10

10

 

 

 

6

50

20

10

10

5

5

 

 

7

50

20

10

5

5

5

5

 

8

50

15

10

5

5

5

5

5

(二)各級別項目在立項當年分配總分值的30%,結題當年分配總分值的70%;科研平臺僅在立項當年計分;

(三)由教師指導學生獲得科研項目立項或者成果獎勵的,教師按相應級別成果分值的50%計算科研分;

(四)同一成果按最高分值計分。

第五條 科研工作量計分的認定

(一)獲得成果的時間以1個自然年度統計(每年1月1日到12月31日)。因學術期刊出版印刷時間較晚未統計的科研成果,可移到下年度計算。

(二)各部門收齊本單位的成果原件后進行登記,并按照本辦法計分,在規定的時間內將成果原件及計分明細送科研處,最后由科研處進行審核認定。

第四章 計分結果的應用

第六條 科研工作量計分的考核應用

(一)崗位編制在系部的教師,年度科研學術成果計分最低達到20分;

(二)院級協同創新中心,年度科研工作計分最低達到200分(限定8位校內固定工作人員);其他院級科研平臺,年度科研工作計分最低達到100分(限定5位校內固定工作人員);

(三)行政部門和教輔部門兼職從事科研工作的人員,年度科研學術成果計分是專業技術職稱評審考核的重要依據;

(四)科研學術成果計分作為學院教師各級各類評優評先、學習進修遴選等的重要依據;

(五)各教學系部的科研工作人均計分情況作為系部考核的重要依據;

(六)教師和部門的年度科研工作量計分情況在學院公示。

第七條 科研檔案管理

每位教職工應建立個人科研成果檔案。每個部門應建立本部門科研工作檔案并每年自我檢查一次。學院每年開展一次科研檔案檢查工作。

第八條 附則

(一)本辦法由科研處和教務處按職責解釋。

(二)本辦法自公布之日起執行?!?/font>

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